NEGOCIACIÓN SUBIDA SALARIAL

Como sabéis, la ley de presupuestos generales del estado permite una subida de la masa salarial global de un 1% en el sector público.

 

En RTVE, la dirección ha convocado a la Mesa Paritaria de Interpretación del Convenio para tratar este tema. Se han producido ya dos reuniones con poca sustancia...

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CGT SE MOVILIZA EN DEFENSA DEL SECTOR PÚBLICO

CGT DENUNCIA EL EXPOLIO DE LO PÚBLICO

Cada servicio privatizado es más deuda y menos derechos

CGT anuncia una primavera caliente en lo público

Coincidiendo con el aniversario del intento de expolio a la democracia, este 23F representantes de empresas públicas (Sanidad Madrid, TRAGSA, Correos, Aena, RTVE, Telemadrid, Sector Ferroviario, Tragsatec, INDRA, ENAIRE…) y el Sector Bancario en manos del Estado, entre otros, se han reunido para denunciar el expolio social a la ciudadanía que representa el trasvase a manos privadas de servicios básicos públicos.

Bajo el manto de una ideología neoliberal, durante estos 35 años -y al amparo de todos los gobiernos- se ha expropiado (a precios ridículos) a la ciudadanía lo que era suyo, privándola de servicios esenciales. La corrupción sistemática, que vemos todos los días en los juzgados, no es ajena a este expolio.

CGT -que celebra un Congreso Extraordinario el próximo mes de abril para acordar estrategias de cara a la recuperación de lo público- ha acordado este 23F unir esfuerzos en empresas y sectores públicos de cara a explicar a la ciudadanía que cada servicio privatizado es una precarización más y un servicio menos que se le presta. También se pretende movilizar a la sociedad civil y a las plantillas de las empresas públicas de cara a una primavera caliente.

Participantes en la reunión han expuesto la problemática dentro de sus centros de trabajo, coincidiendo en que el guión neoliberal ha sido siempre el mismo: desprestigiar lo público, reducir plantillas, externalizar cargas de trabajo hasta poner en marcha -gracias a las reformas laboralesunos ERE brutales que han destruido miles de empleos públicos. CGT resalta también la continua precarización de las condiciones laborales (con categorías que en muchos casos cobran salarios de hambre), la multiplicación de la temporalidad, las cargas de trabajo difícilmente asumibles, así como el aumento desmesurado de los expedientes disciplinarios y el acoso laboral. En definitiva, más precarización igual a menos trabajo digno.

CGT entiende que en esta defensa es necesaria la coordinación con otras organizaciones y grupos sociales que defienden también lo público, así como una pedagogía social que desmonte las continuas campañas mediáticas a favor de los lobbies que, con una voracidad insaciable, quieren desmontar lo que queda de nuestros servicios y empleos públicos.

NO SOBRAN EMPLEOS, FALTAN SERVICIOS.

POR LA DEFENSA DE LAS CONDICIONES LABORALES Y SOCIALES DE TODAS.

LO PÚBLICO ES DE TODAS: DEFIÉNDELO.

COMUNICADO EN PDF AQUÍ

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#ManipulaciónEsCorrupción

Para los que aún no lo sepan, la dirección de Recursos Humanos ha abierto expediente a un compañero al que atribuye el siguiente comentario en el iNews: 
 
"Una sencilla regla de tres: manipulación es corrupción; la dirección de Informativos manipula, ergo..."
 
Sea quien sea el autor o autora del mensaje, nosotras estamos seguras de que, en efecto, #ManipulacionEsCorrupcion. 
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ASAMBLEAS TRABAJADOR@S

1.CONGELACIÓN DE NIVELES. La empresa no cumple lo firmado. CGT se opuso al II Convenio y a sus acuerdos económicos, pero reclamamos que se cumplan los compromisos. No podemos permitirnos una nueva congelación de niveles, o que se nos "canjee" la subida de niveles por la subida del 1% autorizada para la administración pública. Es lo de siempre, al final siempre nos toca defender sobre lo recortado para que no vaya a más.
2.POLÍTICA DE CONTRATACIÓN. Se contrata por intereses partidistas e ideológicos no por necesidades concretas de servicios, muchos de ellos bajo mínimos. No se están cubriendo maternidades, ni bajas, y la plantilla está por debajo de lo acordado.
3.PRODUCCIÓN PROPIA. Las unidades móviles están hipotecadas a la producción en unos estudios claramente precarios en Villaviciosa y Fuente el Saz. Es un plan estratégico pensado para desmantelar la producción propia y dejarnos sin recursos técnicos para producir. Sin recursos técnicos, los recursos humanos no tienen sentido. Mientras, se sigue sacando producción fuera y gastando dinero en comprar derechos a los amigos (ej. "Historia de nuestro cine")
4.EL MODELO DE RTVE SOBRE LA MESA. Es importante que los trabajadores y trabajadoras seamos un actor fundamental en la "tutela" de esa voluntad política de revisión del modelo. Exigimos transparencia, gestión responsable, financiación suficiente y sostenible y participación social.

ASAMBLEAS EN MADRID

Resto de territorios preguntar delegados.

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Desde el puchero, número 3

Os contamos lo que se coció en el último Comité de Empresa, celebrado el 5 de febrero. 

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