HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE

Traslado Torre-Prado: primero los estudios


Este martes, la dirección se ha reunido con el Comité Intercentros para responder a sus preguntas sobre el plan para el traslado de los SSII de Torrespaña a Prado. Las preguntas y las respuestas las tenéis aquí.

Destacamos lo siguiente:

Año: 
2019
Categorías Documento: 

TABLERO 37


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 37 - 2 DE OCTUBRE DE 2019

Convenio: Queremos 35 horas, y queremos referéndum

Este martes la dirección nos ha hecho saber que el único escollo para la firma del nuevo convenio son las 37,5 horas. CGT hemos hecho públicas nuestras posturas sobre la jornada durante la negociación. En diciembre de 2018 ya pedimos a la dirección que nos diera el supuesto informe de la abogacía del estado que aseguraban tener sobre la jornada en el sector público de 37.5h. Aún estamos esperando y ojo, era un informe, no una ley ni una normativa.

leer completo convenio_37.pdf


 

Año: 
2019
Categorías Documento: 

TABLERO 36


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 36 - 26 DE SEPTIEMBRE DE 2019

Acuerdo económico

El bloque UGT-SI y la dirección han llegado a un acuerdo de reparto del incremento de la masa salarial de 2020 y del remanente que se dejó para mejora de complementos de 2019.

Opinión de CGT

leer completa hoja convenio_36.pdf


 

Año: 
2019
Categorías Documento: 

TABLERO 35


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 35 - 23 DE SEPTIEMBRE DE 2019


 

Año: 
2019

TABLERO 34


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 34 - 20 DE SEPTIEMBRE DE 2019

 

Propuesta económica y Capítulo 8: Régimen disciplinario

Nuestra propuesta, que os explicamos en la última hoja , ha sido rechazada, como ya esperábamos. El acuerdo entre el bloque y la dirección sobre las "cuentas" del convenio es casi total, pero esta última aún no ha presentado sus tablas desglosadas.

 

Leer completa la hoja convenio_34.pdf 


 

Año: 
2019
Categorías Documento: 

TABLERO 33 - PROPUESTA ECONÓMICA DE CGT


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 33 - 18 DE SEPTIEMBRE DE 2019

Dentro de la negociación de convenio, una parte importante a negociar son las cantidades económicas de los distintos complementos. Os explicamos la propuesta de CGT, que podéis ver en las tablas anexas.

- Reducción a dos niveles de todos los complementos:

Proponemos dejar solo los dos niveles más altos de las tablas 2019 que quedarían;

-Nivel 1 letras A-B-C

-Nivel 2 letras D-E

Objetivo. Conseguimos una subida en los niveles más bajos de complementos y todo el mundo podrá llegar al nivel más alto porque se elimina que dependan también del grupo profesional como hasta ahora.

 

..... Lee completa la propuesta económica de CGT


 

Año: 
2019
Categorías Documento: 

Desde el Puchero, 38

DESDE EL PUCHERO 38 TE CONTAMOS

Lo que se cuece en el comité

CGT os resumimos lo ocurrido en el último pleno del Comité y noticias de actualidad sindical de Madrid

 

Año: 
2019

UN PLAN INCIERTO Y SIN FINANCIACIÓN PERO CON MUCHO PELIGRO


"No está previsto comprometer, en modo alguno, la capacidad de producción que actualmente representa Buñuel hasta que no haya reemplazo efectivo en Prado del Rey" (Leopoldo González-Echenique, 2013)




Año: 
2019
Categorías Documento: 

La dirección de RTVE pone en peligro "los informativos del s. XXI"


La dirección de RTVE pone en peligro "los informativos del s. XXI"

El pasado viernes se volvió a producir una incidencia muy grave por falta de personal técnico. En este caso, por falta de mezcladores en SSII de Torrespaña.

El Canal 24 Horas tuvo que repetir sus contenidos en bucle entre las 8:30 y las 11:00 horas, hasta que personal de Prado fue desplazado a Torrespaña y se pudo emitir la nueva escaleta.

La situación que se produjo fue similar a la que ocurrió en octubre de 2017, y que ya denunciamos (ver aquí: http://cgtrtve.org/la-direccion-de-rtve-pone-en-peligro-los-telediarios-de-tve).

CGT ha pedido explicaciones a la dirección de RRHH y a la de Medios y Explotación de PPII, para saber qué ocurrió, qué medidas se tomaron y cómo se va a reforzar la plantilla de mezcladores.

La falta de plantilla técnica pone en peligros esos "informativos del siglo XXI" que según la dirección justifican el cierre de Torrespaña. Lo ocurrido es también un ejemplo de cómo el trabajo de las áreas técnicas afecta a toda la producción y a la emisión. Quienes trabajan en la redacción no tienen excusas para no sumarse a las concentraciones convocadas por la falta de personal, que volverán en el mes de septiembre.

CGT: lucha, derechos, transparencia


Año: 
2019
Categorías Documento: 

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