URGENCIA EN LA ACTUALIZACIÓN DEL PROTOCOLO COVID

Mientras la incidencia del covid no para de aumentar, en RTVE seguimos con el mismo protocolo de septiembre. Desde hace mas de una semana nos hemos dirigido al director de RRHH, Prevención de Riesgos Laborales y Salud, Dirección Corporativa y finalmente al Presidente de la Corporación; para solicitar la actualización del procedimiento de actuación frente al coronavirus. Se deben tomar medidas que eliminen el tiempo de las estancias innecesarias. Es preciso volver a la imprescindible ocupación de las sedes.
No vamos a ocupar nuestro tiempo en acuerdos sin concreciones y fotos promocionales. Nuestra prioridad es salvaguardar la salud de todxs.

SOLICITUD DE ACTUALIZACIÓN DEL PROTOCOLO COVID 19 A LA PRESIDENCIA

Solicitud presentada al presidente de la Corporación de RTVE, Jose Manuel Pérez Tornero, para la actualización del procedimiento de actuación frente al Covid 19. Ante la escalada del número de contagios dentro de la propia Corporación, es necesario limitar al máximo la presencia en los centros de trabajo nuevamente al tiempo imprescindible, propiciando el teletrabajo.

SOLICITUD DE ACTUALIZACIÓN DEL PROTOCOLO COVID A DIRECCIÓN CORPORATIVA

Cada dia vamos conociendo nuevos casos de infección por covid en los centros de trabajo, mientras parece que aqui sigue todo igual desde octubre. Mientras, la incidencia no para de subir en todo el mundo.
Las noticias sobre la expansión de la nueva variante Ómicron y su supuesta inmunidad a las vacunas nos recomiendan volver a las medidas preventivas que tuvieron éxito hace unos meses. Con la llegada de las fiestas navideñas se van a producir encuentros familiares, en ocasiones con personas en grupos de riesgo.¡Hay que tomar medidas en RTVE ya!.
El pasado martes registramos una solicitud dirigida a la dirección de RRHH y Prevención para instar a la actualización del procedimiento de actuación frente al covid.

Hemos elevado también a la directora corporativa nuestra petición.

SOLICITUD DE ACTUALIZACIÓN DEL PROTOCOLO COVID 19

Solicitud de actualización del procedimiento de actuación preventiva frente al covid 19 vigente desde el 29 de septiembre de 2021. Ante el aumento de la incidencia en la propagación del virus, sería deseable volver a adoptar medidas organizativas que restrinjan la ocupación de zonas comunes.

CUESTIONES ACERCA DE RNE ENTREGADAS AL PRESIDENTE.

¿Cuál es el plan para la digitalización de la radio pública?.

Nos preguntamos si la eliminación de la figura de la dirección en Radio Nacional de España va a favorecer el desarrollo de la radio, o si en cambio va a mellar la falta de interlocución de la Radio con la Corporación.

PROPUESTAS SOBRE DIVERSIDAD LINGUISTICA ENTREGADAS AL PRESIDENTE.

Desde la Sección Sindical CGT RTVE siempre hemos mostrado nuestro compromiso con la diversidad lingüística y cultural de España. Hemos solicitado a nuestro presidente que se establezca un protocolo, una normativa, o una directriz que emane desde la Presidencia hasta la última jefatura de CRTVE de cada Unidad Informativa; que fije el uso preferente de cada una de las lenguas propias de cada Comunidad Autónoma en los espacios destinados a las desconexiones territoriales. 

PROPUESTAS SOBRE LA PRODUCCIÓN PROPIA INTERNA ENTREGADAS AL PRESIDENTE.

Programas creativos e innovadores son confiados a productoras. Sin cauces para crear producciones no externas, el desánimo y desmotivación de la plantilla no ha parado de aumentar cada año. Se ha de apostar por la producción propia interna, realizada por la plantilla de RTVE, tanto en las áreas tradicionales, como en las de reciente creación. Hemos entregado al presidente una serie de propuestas para frenar las externalizaciones de programas y aumentar nuestra producción interna.

PROPUESTAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ORQUESTA SINFÓNICA Y CORO ENTREGADAS AL PRESIDENTE

Desde CGT venimos observando desde hace años el abandono que sufre la Orquesta Sinfónica y Coro RTVE(OSCRTVE). La falta de plantilla y la previsión de próximas desvinculaciones por jubilaciones hacen inviable en muy poco tiempo su continuidad. Es preciso solucionar su falta de promoción y visibilidad a través de los distintos canales (TV digital, radio, plataforma RTVE Play,...).

PROPUESTAS ANTE LA FALTA DE PERSONAL ENTREGADAS AL PRESIDENTE

Las carencias de personal y medios técnicos en los Centros Territoriales y Unidades Informativas han mermado sus posibilidades hasta el punto de que en varios de estos Centros no sean capaces de afrontar unos informativos territoriales con las suficientes garantías. En los Centros de Producción también ha disminuido la producción interna en Televisión. Todos los años se rechazan producciones, retransmisiones y servicios antes asumibles, por la falta de personal.

Los procedimientos internos de cobertura de vacantes en curso no van a paliar totalmente estas carencias. Desde CGT RTVE hemos analizado la plantilla para presentar a nuestro presidente de la Corporación, José Manuel Pérez Tornero,  propuestas ante la carencia de personal.