SOBRE EL FUTURO MANDATO MARCO

Al igual que el resto de los sindicatos presentes en el Comité Intercentros, CGT compareció este lunes 23 ante la subcomisión encargada de la redacción  del futuro Mandato Marco de RTVE. Hemos aprovechado para exponer a sus señorías los dos grandes temas que lastran el funcionamiento de nuestra empresa:
LA INDEFINICIÓN REAL DE LA PRODUCCIÓN. La amalgama tendenciosa de definiciones de nuestras producciones propicia la existencia de una curiosa forma de interpretación según la cual, algunas producciones sí resultan ser propias para computar en el famoso 60% de cuota de pantalla, pero no lo son tan propias como para que RTVE gestione el 100% de los derechos de la obra.
OPACIDAD EN LA GESTIÓN. Si no se conocen las cuentas de la casa en plazos razonables, es muy difícil poder sanear la economía, No se definen las ocupaciones tipo, ni las plazas existentes, ni se regula la carrera profesional...

¿CORREGIRÁN LAS OPOSICIONES ESTE DESEQUILIBRIO?

Antes del próximo 1 de junio la dirección debe publicar las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización.
Como la intención de Recursos Humanos es unificar las pruebas teóricas de los procesos de estabilización y el correspondiente a la cobertura de vacantes por las tasas de reposición 2018 / 2021, es probable que conozcamos en breve también todas las plazas a concurso. 
Hemos elaborado una comparativa de ocupaciones tipo entre el 31 de diciembre de 2019 hasta 30 abril de 2022 para evidenciar la desproporción en la plantilla.
Llega el momento de comprobar si se corregirá la falta de personal, sobre todo en áreas técnicas, que permita aumentar la producción interna.

ELECCIONES EN RTVE TOLEDO: O CUANDO EL COMITÉ ES LITERALMENTE DE EMPRESA

ELECCIONES EN RTVE TOLEDO: O CUANDO EL COMITÉ ES LITERALMENTE DE EMPRESA

Sin ánimo de generar debates innecesarios y con la única pretensión de puntualizar la arrogante hoja de UGT respecto al resultado de las elecciones sindicales parciales celebradas ayer en RTVE Toledo, CGT RTVE quiere recordar que:

1. La CGT no concurría a esas elecciones ...

4. UGT arrasa... con derechos, con condiciones de trabajo, con decencia en la defensa limpia de los cacareados intereses de lxs trabajadorxs ...

6. Los votos del SI están perfectamente localizados: en la candidatura de la UGT. Esta vez ya ni se han molestado en diferenciarse mínimamente en las urna

OBJETIVO TRANSPARENCIA: CUMPLIDO

Fruto del trabajo de nuestra Secretaría Jurídica, hemos conseguido avances en el acceso a la información tras dos reclamaciones de CGT ante la Inspección de Trabajo.

Estos hechos dejan enormemente retratadas a UGT/SI, ya que se confirma y ratifica el derecho a las secciones legalmente constituidas, aunque sean minoritarias, a tener presencia en los comités de salud.

CUESTIONARIO DPS PARA LA CUMBRE DE LA OTAN

Según RRHH NO VA A HABER ningún tipo de represalia para quienes no lo rellenen