ACUERDOS

Acuerdos que se declararon expresamente vigentes en la Disposición Final Derogatoria del I Convenio Colectivo

Los acuerdos que se declararon expresamente vigentes en la Disposición Final Derogatoria del I Convenio Colectivo de la empresa Corporación RTVE y que se relacionan a continuación, sin perjuicio de aplicar, desde la fecha de vigencia del II Convenio Colectivo CRTVE, las medidas que sobre transportes se pactaron en el acuerdo sobre medidas económicas de fecha 23 y 24 de julio de 2013.

ACUERDOS RECIENTES Y CONFLICTOS COLECTIVOS

Os informamos de acuerdos recientes en la Comisión Paritaria y de conflictos colectivos interpuestos por CGT.

  • Acuerdo para el trasvase de dinero entre el seguro médico y la cuenta de acción social.
  • Acuerdo sobre los plazos para contestar a las peticiones de libranza.
  • Acuerdo sobre permisos retribuidos.
  • Aclaración sobre las vacaciones.
  • Conflicto colectivo por las jornadas de rodaje.
  • Denuncia de las adscripciones temporales.
  • Conflicto colectivo para llevar a cabo una Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
Categoría Documento

Acuerdo de desconvocatoria de huelga y acta reunión comité de huelga

En relacción a las reuniones mantenidas entre la Dirección y el comité de huelga durante los días 28 de febrero, 1 y 2 de marzo de 2017, se adjunta la siguiente documentación:
- Preacuerdo de desconvocatoria de huelga firmado por CCOO, UGT y la Dirección. Dicho preacuerdo devendrá en acuerdo definitivo el 3 de marzo de 2017 a las 13 horas, salvo expresa manifestación en contra de una de las partes. 
- Acta firmada de dichas reuniones.
 
Se recuerda que los acuerdos alcanzados entre la Dirección y la mayoría del comité de huelga tienen la misma validez que lo alcanzado en convenio colectivo.

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NO ES UN ACUERDO RESPONSABLE

NO ES UN ACUERDO RESPONSABLE

Cuando la justificación sindical a unos acuerdos con la dirección se tiene que apoyar en argumentos tan torticeros como la "responsabilidad" y el miedo al despido, se demuestra rotundamente que estamos ante un mal acuerdo. Y no hacemos esta afirmación de manera gratuita: este acuerdo no es un acuerdo responsable. No lo es en muchos sentidos, pero básicamente por las siguientes razones....

El increíble caso de las actas y acuerdos invisibles (O como no poder leer la letra pequeña de lo que firman y acuerdan los que dicen representarnos)

LXS TRABAJADORXS DE RTVE, EL MEJOR EQUIPO DEL MUNDIAL DE NATACIÓN

 

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