HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE

Una de las ideas felices que tuvo la dirección de RTVE para reducir gastos y tapar el caso Sekai fue crear una instrucción, no negociada con la parte social, que impone limitaciones en el abono de kilometraje a las personas que se desplazan para trabajar en su propio vehículo en servicios exteriores y eventos.
La instrucción exige facilitar datos personales, en ocasiones hasta de terceros.
Finalmente la Audiencia Nacional ha tumbado la norma.

Este jueves 7 de mayo se saldrá desde Madrid en autobús hasta Bruselas, al Parlamento de Europa. El objetivo es exigir la liberación de Saif y Thiago, dos componentes de la GlobalSumudFlotilla que han sido secuestrados por el Estado de Israel en aguas internacionales cuando viajaban rumbo a Gaza.

Respecto a la encuesta realizada por el Consejo de Informativos de TVE, apoyada por CGT, extraemos varias conclusiones:

De distintos centros de trabajo y áreas de producción nos llega la misma queja: personas que se incorporan a unidades donde todos los compañeros y compañeras de su misma ocupación tipo que realizan las mismas funciones cobran polivalencia, pero los nuevos/as no la perciben.

Los días 23 y 24 de marzo en Sevilla tuvo lugar el II encuentro de los comités de medios públicos de comunicación, organizado por la plataforma RTVs Públicas en Lucha.
CGT RTVE asistimos como sección sindical, ya que el Comité Intercentros ha negado su participación en la plataforma. El diagnostico de los problemas (y esperemos que algún día de las soluciones) son comunes.

La fórmula mas común elegida por la Dirección de RTVE sigue la estela de las anteriores presidencias. Programas de debate en nuestros estudios para cubrir el expediente de plena ocupación de nuestros recursos técnicos y humanos.
Nuestros profesionales quedan relegados a realizar producciones de nula creatividad, haciendo trabajos robóticos, monótonos y repetitivos. Mientras los trabajos  externos creativos y dignos  de trabajadores/as que han demostrado su mérito y capacidad, quedan en manos de productoras externas.

Para convertir los Centros Territoriales en Centros de Producción se necesita, en primer lugar, mas personal. La Dirección pudo aumentar considerablemente los efectivos de estos Centros Territoriales en las oposiciones recientemente finalizadas (convocatoria 1/2022). Pero no lo hizo. 

Si CGT aprobásemos estos pactos con nuestra firma estaríamos avalando que los/as trabajadores/as pierdan su derecho al descanso legal obligatorio. Estén o no de acuerdo.

Como sección sindical integrante del Comité Intercentros, CGT tenemos el legítimo derecho a estar presentes en la negociación de convenios, acuerdos y pactos que afecten a las condiciones laborales de la plantilla. Desconocemos si hubo negociación para el acuerdo firmado por UGT, SI y USO, pero de cualquier modo jamás recibimos notificación oficial sobre éste hasta que no se anunció por parte de los firmantes.

El 24 de febrero se publicaron los listados provisionales de puntuaciones en méritos para la convocatoria 1/2024 de traslado voluntario. Hasta las 23.59 del viernes 27 se podrán formular alegaciones a través de la aplicación en la intranet corporativa.