Este mediodía, 20 de febrero, firmamos el acuerdo transaccional entre la Dirección de RTVE y los 5 sindicatos presentes en el Comité Intercentros.
CGT  aprovechamos la reunión para preguntar sobre plazos y procedimientos. Estas son las estimaciones  a partir de las previsiones de la Dirección de RTVE:

La Dirección y los sindicatos de RTVE, así como la federación demandante, han suscrito este martes 20 de febrero de 2024, el acuerdo transaccional unánime sobre los procesos selectivos para la incorporación de personal fijo en RTVE. Será sometido de forma inminente a homologación ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

El acuerdo alcanzado este martes, el cual las partes estiman ajustado a la sentencia, desbloqueará los procesos selectivos suspendidos desde el pasado mes de octubre, cuya resolución permitirá incorporar a RTVE a 1.470 personas trabajadoras fijas estableciendo, entre otras cuestiones, importantes medidas de agilización en su tramitación.

Si bien todavía no hemos obtenido el definitivo Visto Bueno de SEPI, Función Pública y Audiencia Nacional  al acuerdo transaccional, parece ya claro que las bases de la convocatoria 1/2022 eliminarán el injusto requisito exigido de un año de experiencia profesional para inscribirse en algunas ocupaciones tipo.
Ahora podrán inscribirse todas aquellas personas independientemente de su experiencia profesional previa.
UGT, SI y USO apoyaron unas bases injustas.
CGT denunció y la Justicia nos dio la razón.

CGT no hemos querido negociar estos pactos pues incumplen la normativa.
¿Cómo vamos a aceptar un pacto firmado casi una semana después de la finalización del evento?.
Por otro lado, tenemos los clásicos e inconcebibles incumplimientos en los descansos de obligado cumplimiento recogidos en el Convenio Colectivo y el Estatuto de las Personas Trabajadoras.