Sección sindical de CGT en RTVE

SOLICITUD INFORMACIÓN SOBRE LA CORRECCIÓN DE ERRORES EN LOS LISTADOS PROVISIONALES DE MÉRITOS

DavidL — Wed, 11 Sep 2024 16:13:17 +0000

SOLICITUD INFORMACIÓN SOBRE LA CORRECCIÓN DE ERRORES EN LOS LISTADOS PROVISIONALES DE MÉRITOS DavidL Mié, 11/09/2024 - 18:13

11/09/2024

SOLICITAMOS conocer cuáles son los tipos de graves errores (y su origen) que han obligado a una nueva publicación de listados provisionales de méritos en las Ocupaciones Tipo TECNICA DE EQUIPOS Y SISTEMAS ELECTRÓNICOS y EDICIÓN, MONTAJE Y PROCESOS AUDIOVISUALES y su consiguiente retraso en los planes de actuación y fechas previstas. Del mismo modo, SOLICITAMOS conocer si resulta también necesario efectuar estas correcciones en los listados provisionales de méritos del resto de Ocupaciones Tipo ya publicadas, incluidas las correspondientes a procesos ya finalizados y con puestos adjudicados.

SOLICITUD registrada INFORMACIÓN SOBRE LA CORRECCIÓN DE ERRORES EN LOS LISTADOS PROVISIONALES DE MÉRITOS

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Pacto Festival de San Sebastián 2024

DavidL — Wed, 11 Sep 2024 14:55:38 +0000

Pacto Festival de San Sebastián 2024 DavidL Mié, 11/09/2024 - 16:55

11/09/2024

Pacto para la cobertura de trabajo del Festival de San Sebastián 2024 firmado por los sindicatos UGT, SI y CCOO

Pacto Festival de San Sebastián 2024

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PACTO DE TRABAJO

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I Convenio Colectivo Corporación RTVE publicación en el BOE

DavidL — Mon, 09 Sep 2024 21:40:33 +0000

I Convenio Colectivo Corporación RTVE publicación en el BOE DavidL Lun, 09/09/2024 - 23:40

09/09/2024

I Convenio Colectivo de la Corporación RTVE

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SOLICITUD REUNIÓN URGENTE CI- DIRECCIÓN

DavidL — Mon, 09 Sep 2024 08:53:38 +0000

SOLICITUD REUNIÓN URGENTE CI- DIRECCIÓN DavidL Lun, 09/09/2024 - 10:53

09/09/2024

SOLICITUD REUNIÓN URGENTE CON COMITÉ INTERCENTROS.

El sábado 7 de septiembre el sindicato UGT emitió un comunicado a la plantilla para anunciar la publicación de unos nuevos listados provisionales de méritos en el proceso P1 y su correspondiente periodo de alegaciones para las Ocupaciones Tipo EDICIÓN, MONTAJE Y PROCESOS AUDIOVISUALES y TÉCNICA DE EQUIPOS Y SISTEMAS ELECTRÓNICOS; añadiendo que los listados definitivos no serían conocidos antes del sábado 14 y domingo 15 de septiembre, fechas en las cuales se realizarán las pruebas teóricas escritas de conocimientos de carácter objetivo.

Por tanto,

SOLICITAMOS la reunión urgente del Comité Intercentros con la Dirección de la Corporación RTVE para conocer la certeza sobre la información publicada por UGT y, en su caso, los motivos por los cuales se produce la anulación de los anteriores listados provisionales de méritos. Del mismo modo, también SOLICITAMOS se aborden los criterios de baremación de méritos tratados en la comisión de empleo y señalados por el sindicato CCOO en el correo enviado a la plantilla el miércoles 21 de agosto, toda vez que ya fueron definidos en anteriores reuniones del propio Comité Intercentros y el acuerdo transaccional:

Toda la formación impartida por el instituto RTVE se computará como formación interna, incluidos los cursos de idiomas.
Los aspirantes que presenten la documentación acreditada de formación en idiomas como el B1, B2, C1, etc, de centros de formación acreditados, se incluiría como formación externa.

SOLICITUD REUNIÓN URGENTE CI- DIRECCIÓN

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ELECCIONES SINDICALES EN VIGO

DavidL — Tue, 03 Sep 2024 08:25:21 +0000

ELECCIONES SINDICALES EN VIGO DavidL Mar, 03/09/2024 - 10:25

03/09/2024

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78

4 de septiembre de 2024 Nº 560

ELECCIONES SINDICALES EN VIGO

Lo llaman Democracia, pero no lo es.

Este lunes, 2 de septiembre, se celebraron elecciones sindicales en la Unidad Informativa de Vigo.
Una plantilla de 10 personas, escogía a una para ejercer los próximos 4 años como su Representante Sindical.
Se presentaban 3 candidaturas por otras tantas Organizaciones Sindicales, UGT, SI y CGT.
Hasta aquí nada que objetar, todo muy normal. Es más, si decimos que participó toda la plantilla, pues mejor que mejor. ¿Qué hay más democrático que el 100 % de participación ?… Ojalá siempre fuera así.

Pero cuando vemos el resultado: 6 votos para el SI y 4 para CGT, ya la cosa “chirría” un poco.

A algunos no deja de sorprendernos estas cosas: que se presenten listas que ni siquiera quien las encabeza se vota a si mismo, que se hagan llamadas “recomendando” a quien votar,...

Por resumir, que exista una mafia sindical que lo controla todo en RTVE, que dice a quien se contrata y a quien no, que tiene que dar su beneplácito a los nombramientos de las jefaturas, o ya directamente, los nombres para ocupar esas jefaturas, que “visitan” los despachos para realizar su control rutinario, etc, etc. No se mueve nada, sin que ellos lo sepan.

No interesa enemistarse con ellos, ni decirles que no … ¿verdad?.

Una mafia sindical que cambia favores por una obediencia ciega. No les basta con tener una mayoría holgada en todos los sitios, lo quieren todo y no dudan en hacer lo que haga falta para eliminarnos a las minorías incómodas.

El hecho de ser sindicalista implica que pasas a estar“ marcado/a”. Ahora bien, antes era una marca negativa para la Patronal. Para algunos esto no cambia. Solo que también lo estás para algunas organizaciones que se confunden con la propia Patronal. Mientras que si juegas bien tus cartas, no te equivocas y figuras en el Sindicato correcto, tendrás una marca positiva que te abrirá muchas puertas ….

Pedimos a afiados/as en estos pseudo sindicatos que piensen que tipo de Sociedad están ayudando a construir apoyando estas formas de hacer. ¿Es la que desean para las generaciones futuras? No vale tener una buena preparación ni ser un buen profesional … tienes que arrimarte a ellos. Eso de igualdad de oportunidades y la carrera profesional, lo dejan para sus discursos, que queda muy bien.

Sin su carnet, no puedes conducir tu vida en libertad.

En CGT no estamos para cerrar los ojos y permitir que esto siga como si nada. Luchamos contra la corrupción que genera el poder, venga de donde venga.

¿Contamos Contigo?.

Hoja 560 elecciones sindicales en Vigo

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SOLICITUD PARA LA PUBLICACIÓN DE LOS LUGARES DE LAS PRUEBAS TEÓRICAS EN LAS CONVOCATORIAS SELECTIVAS DE PUESTOS FIJOS

DavidL — Tue, 27 Aug 2024 08:26:13 +0000

SOLICITUD PARA LA PUBLICACIÓN DE LOS LUGARES DE LAS PRUEBAS TEÓRICAS EN LAS CONVOCATORIAS SELECTIVAS DE PUESTOS FIJOS DavidL Mar, 27/08/2024 - 10:26

27/08/2024

Una vez publicadas las fechas y horarios inicialmente previstos para la realización de las pruebas teóricas escritas de conocimientos de carácter objetivo en ocupaciones tipo y especialidades con puestos en los procesos recogidos en el punto 7 de las bases generales de la convocatoria 1/2022 de concurso oposición,

SOLICITAMOS:

-La inminente comunicación pública de los lugares de realización de las pruebas para facilitar la reserva de transporte y alojamiento pertinentes.

-La inminente publicación de fechas aproximadas para las pruebas teóricas escritas del resto de ocupaciones tipo y especialidades

solicitud-cgt-27.08.2024_0.pdf

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DERECHO A LA INFORMACIÓN IMPRESCINDIBLE PARA RECLAMAR.

DavidL — Sun, 25 Aug 2024 22:27:10 +0000

DERECHO A LA INFORMACIÓN IMPRESCINDIBLE PARA RECLAMAR. DavidL Lun, 26/08/2024 - 00:27

25/08/2024

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78

26 de agosto de 2024 Nº 559

DERECHO A LA INFORMACIÓN IMPRESCINDIBLE PARA RECLAMAR.

Las personas inscritas en las oposiciones tienen todo el derecho a conocer cual de sus experiencias profesionales o cursos formativos no son admitidas y las causas.

Los listados provisionales de puntuaciones en méritos agrupan estos conceptos, negando la posibilidad de conocer que trabajos o cursos concretos no puntúan. Y mucho menos los motivos de la exclusión.

¿Cómo poder reclamar "a ciegas"?. Otro despropósito mas de la Dirección en estos procesos selectivos.

LA JUSTICIA CONTRA LA INDEFENSIÓN MANIFIESTA.

No se respeta el principio de transparencia consagrado en el Estatuto Básico del Empleado Público (artículo 55) ni la jurisprudencia en el sentido al derecho de información de los opositores.

¿Cómo se puede pensar que quienes se queden fuera por esta indefensión no litigarán en los tribunales de justicia?.
¿Cómo no vamos a luchar desde CGT por los derechos de las personas trabajadoras?.

Si la Dirección está esperando tener denuncias en los juzgados para reaccionar, las tendrá. Porque las vulneraciones son absolutamente claras. Está ahora en juego la nulidad de los listados provisionales. Mas tarde podrán estar afectadas las adjudicaciones. Por eso, ahora estamos a tiempo.

En cuanto a la excusa de falta de recursos para gestionar esta acumulación de trabajo:

Solo reclaman los candidatos/as a quienes se les revisa la puntuación de la autobaremación de méritos. Es decir, a los que resultan en los primeros puestos.
Hay posibilidad de realizar contrataciones temporales para atender a esta sobrecarga, al igual que se contrata por otros eventos durante todos los meses.
Todavía quedan por incorporar contratos por el proceso de traslados 1/2024.
Actualmente RTVE cuenta con 6887 personas, 854 de las cuales en el ámbito de la Gestión. Se pueden ajustar los recursos temporalmente. Es cuestión de voluntad.

Además, ya existe un sistema de consultas online contemplado en las bases generales. Se llama "CONTÁCTENOS" y está en la propia plataforma de convocatorias. Sin embargo, lleva mas de 10 dias fuera de servicio por las filtraciones de datos detectadas por el diario digital "El Independiente".
De cualquier modo, hasta ahora CONTÁCTENOS solo respondía con mensajes estereotipados, demostrando su ineficacia ante cuestiones personalizadas. Para ser una solución, debe convertirse en una herramienta de comunicación rápida y útil.

VIEJOS Y REPETIDOS ERRORES.

En la primera negociación de las bases de la convocatoria ya advertimos las escasas garantías en las alegaciones. Hemos insistido desde entonces, como vamos a seguir haciéndolo. No nos temblará la mano en la defensa de las personas trabajadoras dentro y fuera de RTVE. La Dirección debe corregir este error y abrir unos nuevos plazos de reclamación tras la generación de un sistema de comunicación adecuado. Las pruebas teóricas comienzan en unas semanas.

Hoja 559 Derecho a la información imprescindible para reclamar en las oposiciones

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XVI Convenio Ente RTVE

DavidL — Sat, 24 Aug 2024 10:47:42 +0000

XVI Convenio Ente RTVE DavidL Sáb, 24/08/2024 - 12:47

24/08/2024

https://www.cgtrtve.org/files/texto20refundido20xvi20convenio20rtve.pdf

XVI convenio colectivo ente público RTVE

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SOLICITUD OPERATIVIDAD “CONTÁCTENOS”.

DavidL — Thu, 22 Aug 2024 23:01:49 +0000

SOLICITUD OPERATIVIDAD “CONTÁCTENOS”. DavidL Vie, 23/08/2024 - 01:01

22/08/2024

SOLICITUD OPERATIVIDAD “CONTÁCTENOS”.

SOLICITAMOS la reactivación inmediata de la via de resolución de dudas on line CONTÁCTENOS y la ampliación de la fase de reclamación de méritos de las Ocupaciones Tipo durante las cuales esta via no ha estado operativa. Del mismo modo, SOLICITAMOS que se responda con celeridad a través de este medio de consultas habilitado a cuáles son las experiencias profesionales y/o formación no valoradas en los listados provisionales de méritos y los motivos de exclusión específicos a todas y cada una de las personas que presenten esta consulta.

solicitud-cgt-22.08.2024.pdf

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OPOSICIONES: LOS GRUPOS DE COTIZACIÓN YA NO SERÁN EXCLUYENTES.

DavidL — Tue, 20 Aug 2024 17:39:37 +0000

OPOSICIONES: LOS GRUPOS DE COTIZACIÓN YA NO SERÁN EXCLUYENTES. DavidL Mar, 20/08/2024 - 19:39

20/08/2024

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78

20 de Agosto de 2024 Nº 558.

OPOSICIONES: LOS GRUPOS DE COTIZACIÓN YA NO SERÁN EXCLUYENTES.

Hace unos dias desde CGT lo dijimos claramente:

"Los grupos de cotización a la Seguridad Social no definen las funciones ejercidas. No pueden utilizarse como criba a la experiencia profesional, puesto que representan un criterio económico, no enmarcan tareas."

Era nuestra respuesta a la información que proporcionaba UGT y no confirmaban desde Recursos Humanos. También advertíamos que hay tiempo para corregir este nuevo criterio y que volveríamos a acudir a la justicia si finalmente se empleaba como método de exclusión. Así demostramos nuestra firmeza y nuestras intenciones de hacer cumplir estrictamente la legalidad y los acuerdos .

En la reunión de la comisión de empleo del 20 de agosto (en la cual no tuvimos presencia por la generosidad de UGT y SI) la Dirección de RTVE ha manifestado la cancelación de este criterio restrictivo. Se aceptarán las alegaciones en este sentido y revisarán todos los listados provisionales de méritos con el fin de incluir los puntos restados exclusivamente por la pertenencia a un grupo de cotización determinado en las Ocupaciones Tipo de Diseño de Escenografía, Documentación e Información y Contenidos.

Hubiésemos querido una rectificación pública y unos nuevos listados provisionales rectificativos (algo que ya se hizo con algunas categorías para listados de admisión de inscripciones), pero no parece que la Dirección vaya a realizar este esfuerzo.

MUCHOS ERRORES POR CORREGIR.

Hemos conocido nuevas filtraciones en las oposiciones que deben ocasionar cambios profundos tanto en estos procesos como en los posteriores. Por ejemplo, en la única vía de comunicación dentro de la plataforma de convocatorias. Como nuevamente descubre El Independiente, "Contáctenos" ofrecía un modo de conocer datos personales sin autorización. El resultado: una semana después no funciona esta via on line de resolución de dudas. No solo debería estar ya operativa, sino ser realmente efectiva y proporcionar datos a las personas candidatas que quieran conocer porque se les restan determinados puntos de méritos, en que provincia serán las pruebas, ....

¿Dónde comienza la voluntad de corregir errores y donde la falta de medios para crear unos procesos justos?.

Continua el famoso error 403 para acceder a la lista provisional de adjudicación de plazas en la especialidad de Ingeniería Superior de Telecomunicaciones. Después de tantos dias de incidencia da que pensar si realmente no se quieren dar a conocer los adjudicatarios.

Desde CGT vamos a seguir ayudando a quienes queráis presentar alegaciones ante estos listados.

SEGUIREMOS INFORMANDO.

Hoja 558 en las oposiciones los grupos de cotización ya no serán excluyentes

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SOLICITUD INFORMACIÓN SOBRE LA CORRECCIÓN DE ERRORES EN LOS LISTADOS PROVISIONALES DE MÉRITOS

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Pacto Festival de San Sebastián 2024

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I Convenio Colectivo Corporación RTVE publicación en el BOE

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SOLICITUD REUNIÓN URGENTE CI- DIRECCIÓN

SOLICITUD REUNIÓN URGENTE CON COMITÉ INTERCENTROS.

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ELECCIONES SINDICALES EN VIGO

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78

ELECCIONES SINDICALES EN VIGO

Lo llaman Democracia, pero no lo es.

¿Contamos Contigo?.

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SOLICITUD PARA LA PUBLICACIÓN DE LOS LUGARES DE LAS PRUEBAS TEÓRICAS EN LAS CONVOCATORIAS SELECTIVAS DE PUESTOS FIJOS

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DERECHO A LA INFORMACIÓN IMPRESCINDIBLE PARA RECLAMAR.

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78

DERECHO A LA INFORMACIÓN IMPRESCINDIBLE PARA RECLAMAR.

Las personas inscritas en las oposiciones tienen todo el derecho a conocer cual de sus experiencias profesionales o cursos formativos no son admitidas y las causas.

LA JUSTICIA CONTRA LA INDEFENSIÓN MANIFIESTA.

¿Cómo se puede pensar que quienes se queden fuera por esta indefensión no litigarán en los tribunales de justicia?. ¿Cómo no vamos a luchar desde CGT por los derechos de las personas trabajadoras?.

VIEJOS Y REPETIDOS ERRORES.

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XVI Convenio Ente RTVE

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SOLICITUD OPERATIVIDAD “CONTÁCTENOS”.

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OPOSICIONES: LOS GRUPOS DE COTIZACIÓN YA NO SERÁN EXCLUYENTES.

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78

OPOSICIONES: LOS GRUPOS DE COTIZACIÓN YA NO SERÁN EXCLUYENTES.

"Los grupos de cotización a la Seguridad Social no definen las funciones ejercidas. No pueden utilizarse como criba a la experiencia profesional, puesto que representan un criterio económico, no enmarcan tareas."

MUCHOS ERRORES POR CORREGIR.

SEGUIREMOS INFORMANDO.

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¿Cómo se puede pensar que quienes se queden fuera por esta indefensión no litigarán en los tribunales de justicia?.
¿Cómo no vamos a luchar desde CGT por los derechos de las personas trabajadoras?.