CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
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@cgtrtve PACTO OLIMPIADAS 2024
En este enlace tenéis a vuestra disposición el pacto de rodaje o trabajo para la cobertura informativa de los juegos olímpicos 2024 en París. Firmado por los sindicatos UGT, SI, CCOO y USO.
CGT no lo aceptamos. Estas son nuestras razones:
NO FIRMAMOS A CIEGAS.
De nuevo, se pone encima de la mesa un pacto para cubrir un evento que deteriora las condiciones laborales y económicas de las personas trabajadoras. No podemos supervisar el cumplimiento de los descansos legalmente establecidos puesto que no han facilitado una relación completa de los horarios previstos por cada una de las personas afectadas por el pacto.
NO ACEPTAMOS CHANTAJES.
Por no ser firmantes del pacto nos privan del derecho a recibir la información sobre los horarios y jornadas realizadas una vez certificadas (varios meses después).
NO ACEPTAMOS PEORES CONDICIONES ECONÓMICAS.
El 15 de Julio de 2021 la Corporación firmó con los sindicatos UGT, CCOO y SI un pacto de rodaje para la cobertura de los Juegos Olímpicos de Tokio en cuya clausula séptima apartado a), se recogía que "El personal afectado por este pacto de trabajo, integrado en los Anexos, será compensado con la cantidad de 20,00 €/día". 3 años después, la mayoría sindical firma un pacto que rebaja esa cantidad a 17,45. Los precios suben, pero las compensaciones en RTVE bajan.
No hay dinero (para eso no, pero para los bonus de la alta Dirección o para Broncano si).
París no es más barato que Tokio. Y mayor diferencia aún hay con el Tokio de 2021.
Si te parece que en un contexto de inflación lo suyo es por lo menos mantener las condiciones económicas previas, cuando no incrementarlas, opinas como nosotros/as
ES ILEGAL TRABAJAR MAS DE 11 DIAS SEGUIDOS.
Por otro lado, en CGT siempre hemos estado a favor del reparto del empleo y del trabajo. No entendemos que haya que habilitar un complemento para la gente que enlace dos pactos seguidos, porque entendemos que no habría de hacerse. En este caso se contempla la posibilidad de enlazar directamente con la Vuelta Ciclista a España, para así seguir trabajando otras tres semanas seguidas. ¿Por qué no contratan personal en los puestos más críticos?.
LA IGUALDAD SE DEMUESTRA CON HECHOS, NO CON PROPAGANDA.
También sostenemos que no se respetan no sólo los criterios de igualdad respecto al número de hombres y mujeres en el dispositivo, ni siquiera los de proporcionalidad en algunos casos.
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