Propuesta en cambio en la política de contratación en CCTT y UUII

Propuesta en cambio en la política de contratación en Centros Territoriales y Unidades Informativas. En defensa del servicio público. Enviado el 18 de Junio al CI para su defensa ante la dirección de RRHH:

  - Que las bajas se cubran desde el mismo momento en que se produzcan. Que se use la fórmula que la Dirección considere, bien sea con una Comisión de Servicio o con la modalidad contractual que mejor se adapte. Cuando la plantilla está tan ajustada, el servicio público no puede esperar una, dos o no sabemos cuántas semanas. Se podría hacer una reserva del cupo de contratación con carácter preventivo para estas posibles situaciones.

       - Que los contratos en prácticas que se produzcan allí donde haya habido prejubilaciones, se realicen varios meses antes de que se produzcan las prejubilaciones y de que la persona prejubilada deje efectivamente su puesto. De esta manera se permitirá una convivencia entre quienes tienen la experiencia necesaria y quienes se acaban de incorporar, para que el efecto sobre el servicio público sea el mínimo posible.