EL TABLERO Nº7
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EL TABLERO INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO
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La reunión de este jueves ha comenzado hablando de la negociación de los pluses y complementos, a pesar de que aún no hemos pasado del Capítulo 1...
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La reunión de este jueves ha comenzado hablando de la negociación de los pluses y complementos, a pesar de que aún no hemos pasado del Capítulo 1...
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La Mesa del Convenio se ha reunido de nuevo este martes para intentar avanzar en el Capítulo I. Sin embargo, no se ha avanzado absolutamente nada...
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Este viernes se ha iniciado la negociación del Capítulo I del Convenio Colectivo ("Normas generales"), donde entre otros aspectos se recoge el ámbito personal y temporal y el sistema de resolución de conflictos.
Solicitud de reunión de la parte social para preparar una plataforma comun de cara a la negociación del III convenio
Propuestas presentadas por CGT a la mesa del convenio sobre el Capítulo I del convenio.
Normas generales
- Propuesta modificación artículo 2. Ámbito temporal.
- Propuesta modificación artículo 4. Comisión paritaria del convenio colectivo.
- Propuesta modificación artículo 6. Organización de la empresa.
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La Mesa de negociación del III convenio ha acordado este miércoles iniciar la próxima semana las discusiones por el Capítulo I del actual convenio ("Normas generales"). Las reuniones serán una vez a la semana.
La negociación se va a iniciar sin que se haya conseguido la ultraactividad del convenio durante la negociación, algo que nos parece muy grave.
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La parte social y la dirección han mantenido este martes la segunda reunión de la Mesa del Convenio. No hemos avanzado mucho, porque la empresa se niega en redondo a garantizar la ultraactividad del convenio actual mientras dure la negociación, es decir, que el convenio continúe vigente y así no corramos el riesgo de irnos a un convenio de sector.
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Este miércoles se ha reunido por primera vez la Mesa de Negociación del III Convenio Colectivo, para su constitución. Lo que debiera haber sido una reunión "fácil" se va a extender dos semanas, y deja ver ya que comenzamos con mal pie por la dudosa voluntad negociadora de la dirección. Ojo, porque la negociación se puede alargar...y este es uno de los mayores problemas a los que nos enfrentamos.