Negociación 3 convenio colectivo de cRTVE

TABLERO 40

EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 40 - 24 DE OCTUBRE DE 2019

 

Capítulo 11: Jubilaciones anticipadas: Lo importante para CGT es el mantenimiento del empleo

CGT no va a entrar en la subasta sindical de las indemnizaciones por jubilaciones anticipadas. No estamos dispuestos a entrar en el “y dos huevos duros más”. Unos proponen 50.000€, otros 72.000€ y así hasta el infinito y más allá. No es serio. Hay que echar cuentas pero sobre todo asegurar el empleo y...

TABLERO 37

EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 37 - 2 DE OCTUBRE DE 2019

Convenio: Queremos 35 horas, y queremos referéndum

Este martes la dirección nos ha hecho saber que el único escollo para la firma del nuevo convenio son las 37,5 horas. CGT hemos hecho públicas nuestras posturas sobre la jornada durante la negociación. En diciembre de 2018 ya pedimos a la dirección que nos diera el supuesto informe de la abogacía del estado que aseguraban tener sobre la jornada en el sector público de 37.5h. Aún estamos esperando y ojo, era un informe, no una ley ni una normativa.

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TABLERO 32. INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 32 - 26 DE JULIO DE 2019

Vigencia del actual convenio hasta diciembre

La dirección ha propuesto un acuerdo para ampliar la vigencia del actual convenio hasta el 4 de diciembre, y así poder negociar al menos hasta esa fecha con las condiciones del actual convenio. En caso contrario, el actual convenio decaería el 5 de septiembre. Dicha ampliación (lo que se conoce como ultraactividad) depende de la autorización de Hacienda. CGT hemos reiterado nuestra postura: que la ultraactividad debe durar el tiempo que sea necesario hasta que se firme otro convenio. No obstante, hemos firmado este acuerdo de ampliación, a expensas de que podamos firmar otro posterior...

TABLERO 30. INFORMACIÓN NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 30 - 12 DE JULIO DE 2019

 

Cuestiones previas

-La dirección anuncia que los atrasos de la subida salarial de 2019 se pagarán en la nómina de julio.

-Pactos de las elecciones generales y de las autonómicas, municipales y europeas. El primero se pagará en julio y el segundo en agosto.

-Ultraactividad. La dirección dice que está haciendo consultas jurídicas para ampliar la ultraactividad del convenio porque se quieren ir de vacaciones en agosto ¿Por cuánto será esta ampliación? No sabemos. CGT hemos propuesto que la negociación continúe y que se aumente el número de reuniones, que vamos muy lentos.

ACTA Nº22 NEGOCIACIÓN III CONVENIO COLECTIVO

ACTA Nº22 NEGOCIACIÓN III CONVENIO COLECTIVO

REUNIÓN DE 3 DE ABRIL DE 2019

ASUNTOS

Cuestiones previas:

  • Protesta CCOO acuerdo subida salarial.

Orden del día:

  • Subida salarial 2019.
  • Negociación capítulo III. Sistema de provisión de puestos de trabajo.

Ruegos y preguntas:

  • CGT. Cupo de contratación y bajas por IT.
  • SI/CGT. Desglose masa salarial.
  • SI. Brecha de seguridad.

 

 

 

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