Lamentable, muy lamentable todo. Todo el proceso( de negociación del convenio), las trampas (estrategias o tácticas las llamarán ellos) demuestra que tienen un muy bajo concepto de lo que es la democracia y el “votar en libertad” como cacarean constantemente.
Ante las informaciones que circulan, muchas de ellas interesadas en arrimar el “ascua a su sardina”, hemos consultado a los servicios jurídicos de CGT sobre cuales serían los posibles escenarios a los que nos podemos enfrentar en un futuro próximo. Os lo resumimos
La amenaza de ERE merece un capítulo aparte porque, SE FIRME LO QUE SE FIRME EN EL CONVENIO, puede haber un ERE igualmente...
El comité de Madrid aprobó, pese a la abstención de UGT y SI, una resolución para pedir que el próximo convenio colectivo sea sometido a referéndum vinculante de los trabajadores.
Lxs compañerxs de CGT de Torrespaña hemos traido botijos para poder refrescarnos en el trabajo con agua pública, gratuita y de calidad. Acércate y firma por la reinstalación de las fuentes.
Cuando la justificación sindical a unos acuerdos con la dirección se tiene que apoyar en argumentos tan torticeros como la "responsabilidad" y el miedo al despido, se demuestra rotundamente que estamos ante un mal acuerdo. Y no hacemos esta afirmación de manera gratuita: este acuerdo no es un acuerdo responsable. No lo es en muchos sentidos, pero básicamente por las siguientes razones....
