CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

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9 de enero de 2024 Nº 521

Para la nueva programación en 2024 de TVE, RNE y RTVE Play, las principales apuestas se centran en producciones externalizadas: "Zorro","Detective Touré", "Maestros de la Costura", "La ley del mar", "Operación barrio inglés", "Ena", "Supernany", "Cicatriz", ‘Bake Off: famosos al horno’ … producciones sin participación de los profesionales de RTVE, que se suman a otras como "La promesa", "4 estrellas" ,..

Las producciones mas costosas siguen siendo externas o, como mucho, en colaboración (esa figura legal creada para burlar el mandato marco). Como ya es costumbre, en las nuevas grandes producciones RTVE aporta poco más que su financiación. Los generosos contratos a estrellas brillan sobre las pocas oportunidades para nuestros propios profesionales. 
La realidad solo deja un claro mensaje: Para ser reconocido/a salarialmente y profesionalmente en RTVE, debes proceder de fuera de RTVE.

RETRATO DE LOS ACUERDOS INSERVIBLES DE LOS SINDICATOS SERVILES. 

Ya en 2009 la plantilla hastiada de la incesante externalización dijo BASTA, obligando a los sindicatos mayoritarios a buscar mecanismos para aumentar la producción interna. Así el I convenio colectivo de la Corporación, firmado por UGT, CCOO y USO, recogió la creación de la Comisión de Producción . Con los siguientes convenios colectivos (y con el SI añadiendo su firma) se consagró la normativa de la Comisión sin que haya obtenido en ningún momento resultados de control de la producción externa. Año tras año hemos incrementado la externalización de la producción y servicios.
En CGT presentamos propuestas para solucionar la escasa utilidad de la Comisión de Producción en la negociación del II Convenio Colectivo. Pero los sindicatos mayoritarios UGT y SI optaron por mantener su inoperancia. Las últimas ocurrencias vinieron de estos mismos sindicatos con la firma de dos acuerdos con las dos últimas presidencias de RTVE. En el primero con Pérez Tornero para salvar un momento de críticas y el segundo para apaciguar los ánimos de la redacción de La Hora de la 1 . Un lavado de cara para que la Dirección siga externalizando y los sindicatos amarillos se hagan su foto. 
 

SOLUCIONES DE BASE.

Solo puede frenar la externalización la presión desde la propia plantilla. Algo extremadamente complicado en unos profesionales que depositaron la confianza en sus Representantes Legales. Los mismos sindicatos que perpetúan su traición con la firma de los sucesivos convenios. El resultado: mas sindicalistas en puestos directivos. Como ejemplo mas reciente el nombramiento del Director del Centro Territorial en Murcia . Francisco Briones ingresó en 2007 en Barcelona como técnico de sonido y obtuvo traslado a Madrid y después a Murcia cambiando de categoría y funciones, en un periodo donde no hubo procedimiento público de traslados ni cambio de ocupación. En Murcia pasó a reportero gráfico y presidente del Comité de Empresa por UGT. En menos de 10 años en el Centro Territorial de Murcia ha conseguido su control total. 

CGT no ha firmado ninguno de los convenios por considerar que, uno tras otro, no hacen mas que empeorar las condiciones laborales de la plantilla de RTVE. En CGT es la afiliación quien decide los acuerdos. Los delegados son portavoces de las decisiones tomadas en las asambleas. Es la forma de garantizar la transparencia, la honradez y la coherencia.

NO NOS VENDEMOS.