CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78
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@cgtrtve ESCUCHAR A LA PLANTILLA
Como hemos manifestado en anteriores ocasiones, desde CGT apoyamos la conveniencia, necesidad y legalidad de la realización de una encuesta por el consejo de informativos de TVE.
Igualmente, apoyamos la conveniencia y necesidad de escuchar los problemas que nos plantean los profesionales de RNE a través del Consejo de Informativos de RNE, o bien directamente a través de ellos mismos en una asamblea con poder decisorio .
En las últimas reuniones del Comité de Empresa de Madrid y Comité Intercentros pudimos comprobar que, una vez que se fueron los trabajadores/as afectados, la postura de los sindicatos mayoritarios se inclinaba a postergar sus reivindicaciones y añadir trabas, mayores o menores según sus intereses particulares y de los directivos que quieren proteger.
La postura de CGT es inequívoca: somos un instrumento para la defensa de los derechos de la clase trabajadora, y especialmente la plantilla de RTVE. El primer paso fundamental es escuchar cuales son los problemas para después poder acometer las soluciones con la mayor celeridad y eficiencia.
ASAMBLEAS PARTICIPATIVAS
Tras el fiasco para refrendar el II convenio colectivo, los sindicatos UGT y SI aprendieron a no dar voz a la plantilla, no vaya a ser que se evidencie que sus decisiones van en contra de los intereses del resto. Por esto siempre han intentado capitalizar cada protesta, cada acción reivindicativa para amoldarla a sus intereses. Y es que, cuando a los dirigentes de estos sindicatos priorizan la colocación de familiares, amigos y clientes VIP, hay que ofrecer a la Dirección una moneda de cambio. Y lo que resulta mas fácil es vender los derechos de los trabajadores y trabajadoras a los que representan.
En CGT queremos que los órganos de representación de las personas trabajadoras presten sus herramientas de comunicación al servicio de sus representados/as. Que sea en las asambleas donde se tomen las decisiones, y no en los despachos.
Por eso la estructura de CGT es horizontal. Decidimos toda la afiliación democráticamente. Es la garantía de como a través de la transparencia se impiden los abusos de poder.
VIERNES DE NEGRO
Contra la externalización y la falta de carrera profesional. Porque el EGM ha quitado la razón y sentido a apartar a nuestros profesionales de la programación de RNE.
Porque es necesario escuchar a la plantilla y no inventarse excusas para proteger a los directivos que han colocado a dedo.
Porque es necesario defender a los profesionales de RTVE de los ataques en las redes sociales incentivados por un directivo que en el pasado tuvo un papel referente en CCOO.
Contra la destrucción del servicio público. Si nuestro principal papel es hacer programas estilo “radio hablada” en manos de productoras, ¿qué podemos esperar ante un cambio de gobierno?.
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