carrera profesional

ESCUCHAR A LA PLANTILLA

Apoyamos la conveniencia, necesidad y legalidad de la realización de una encuesta por el consejo de informativos de TVE. También apoyamos la conveniencia y necesidad de escuchar los problemas que nos plantean los profesionales de RNE a través del Consejo de Informativos de RNE o directamente a través de ellos mismos en una asamblea con poder decisorio . 

CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN DE UNIDAD ORGÁNICA

Las personas que trabajan en los centros de producción de Madrid y Barcelona en los próximos días podrán solicitar  formalmente un cambio de adscripción de unidad orgánica. 
Para CGT es un acción positiva pero insuficiente para lograr una movilidad horizontal y un desarrollo de la carrera profesional mas allá del dedazo. La carrera profesional necesita mucho mas que unos registros de movilidad. Precisa de la publicación de las ofertas, de criterios objetivos y ponderables mediante procesos selectivos transparentes y reglados.

+ CIERRES DE PROGRAMAS PROPIOS DE SERVICIO PÚBLICO + PRODUCCIONES Y ESTRELLAS EXTERNAS  = NOS MOVILIZAMOS

Aquí hay trabajo       Culturas2       ZoomNet       Repor
Estos son solo algunos de los programas eliminados de la parrilla en los últimos meses, además de otros de servicio público en los cuales gran parte de la producción se realizaba con nuestros propios profesionales.
Decimos BASTA a la externalización y a la falta de carrera profesional vistiéndonos de negro todos los viernes, como así llevamos 20 semanas junto a nuestros compañeros y compañeras de Radio Nacional de España. 

¿DEMOCRACIA O MARISCADAS

Conocedores de la encuesta que el Consejo de Informativos de TVE quiere realizar a la plantilla, desde CGT apoyamos esta iniciativa. Porque consideramos que los propios trabajadores y trabajadoras deben ser partícipes y decidir directamente sobre las acciones a tomar por sus legítimos representantes.  Porque la democracia y la organización en torno a las asambleas esta en nuestro ADN. 

VIERNES DE NEGRO CONTRA LA NEGACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL

El pasado viernes 3 de octubre en la asamblea convocada por el Consejo de Informativos de TVE asistimos a un hecho nada habitual: la intervención de la directora de contenidos informativos para negar que en su dirección existiese el famoso “dedazo”. Nos aseguró que detrás del nombramiento para corresponsalías o cargo de responsabilidad hubo un ofrecimiento a tres o cuatro candidatos. Pero lo que no querían hacer es un “casting” según sus propias palabras.
Nos consta que este es el funcionamiento mas habitual en casi todas las principales Direcciones. Elegir los cargos entre unos pocos profesionales a puerta cerrada.

EXCESOS EN EXTERNALIZACIÓN Y RECORTES EN COMPLEMENTOS

Estamos comprobando como muchos de los nuevos puestos fijos carecen de complementos o se recortan temporalmente. Pero no todos/as los/as trabajadores/as sufren estos recortes. El gasto en viajes y dietas sindicales sigue creciendo año tras año, según corrobora la prensa. Tampoco hay recortes en el catering dispuesto para presentar la próxima temporada en TVE. Ya se sabe, el marisco también ha subido de precio.
Como la carrera profesional sigue siendo el “dedazo” y la transparencia brilla por su ausencia (comenzando por la falta de una Relación de Puestos de Trabajo), alzamos la voz y vestimos de negro todos los viernes como señal de protesta.

DE NEGRO CONTRA EL DEDAZO

¿Cuántas veces nos hemos quejado de que no exista un modo objetivo de valorar las actitudes y aptitudes para poder progresar profesionalmente? ¿Y cuántas hemos clamado en contra de que se externalicen producciones y contenidos que podemos y debemos hacer con nuestra propia plantilla?.
ACOMPÁÑANOS ESTE VIERNES VISTIÉNDOTE DE NEGRO

NOS VESTIMOS DE NEGRO CONTRA LA EXTERNALIZACIÓN Y LA FALTA DE CARRERA PROFESIONAL

Este viernes nos volveremos a vestir de negro junto a nuestros compañeros y compañeras de RNE. Frente a los compromisos incumplidos por parte de nuestro presidente.
Porque creemos que solo la presión de la plantilla puede lograr avanzar en reglamentar la carrera profesional. Y en frenar la externalización.

UNA LEY PARA CELEBRAR EN OTRO VIERNES DE NEGRO

Hoy día 8 de agosto, entra en vigor en su mayor parte la EMFA (la European Media Freedom Act), de obligado cumplimiento para todos los países de la Unión Europea.
No sólo habla de salvaguardas a la libertad e independencia de los medios públicos, sino que recoge la independencia editorial que han de tener. Cable preguntarse si las externalizaciones, además de una sangría a nuestro presupuesto, no son una forma de socavar esa independencia, dado que los programas se compran digitalmente por parte de la presidencia y la línea editorial de los mismos la deciden las productoras.