INTERNALIZACIÓN SI, pero poquito

El pasado martes 19 de mayo tuvo lugar la vista oral de las demandas interpuestas por el ¿acuerdo? (así se publicitó) de internalización suscrito por la empresa y los sindicatos a los que llamaron (UGT, SI y USO).

Se juzgaba la vulneración del derecho de negociación colectiva que tenemos todos los sindicatos con representación en el Comité Intercentros. La vista tuvo lugar en la Audiencia Nacional (si, esa que le acaba de mojar la oreja con lo del protocolo del kilometraje a la Corporación).

CGT denunciamos a la Dirección de RTVE por la no citación a una negociación previa a este acuerdo, pues aborda materias de empleo, carrera profesional y producción propia.

Quizá no nos llamaron a CGT porque seríamos el agente incómodo en la negociación. Porque hubiéramos preguntado:

- ¿Qué vamos a internalizar?.
- ¿Cuándo y como vamos a hacerlo?.

RECONOCIMIENTO DEL POSTUREO

El abogado del estado que defendió a la Corporación (Álvaro González Conde) definió el "acuerdo" como una "voluntad de intenciones", cuando en la propia página de RTVE se publicitó como:

"El presidente de RTVE, José Pablo López, y las organizaciones sindicales han suscrito este lunes un acuerdo para impulsar la producción interna"

CGT estamos a favor de la producción propia interna, pero no a ser palmeros de acuerdos que solo buscan blanquear la política de enriquecimiento a las productoras externas. Saben que no hubiéramos puesto el peso de nuestra presencia en la foto, sino en el texto a rubricar.

Todo lo demás es bluf.

NEGOCIACIÓN EN MODO COLEGUEO

El abogado del estado confirmó que no hubo ninguna reunión previa a la firma del acuerdo entre los sindicatos y la Dirección, sino un intercambio de mensajes a través de whatsapp.

Llama la atención el nuevo modelo de negociación de la dirección general corporativa, el de la informalidad que otorga el whatsapp. Mandan una versión (no a todos los sindicatos) y esperan respuestas. Así modifican lo que estiman y lo que no, lo obvian.

Sin interlocución, ni debate. Seguramente porque a los firmantes tampoco les importaba.

¿ROLEX O SETAS?

Como la demanda de CCOO cuantifica parte de la indemnización en relación al resultado económico de la empresa, con intención de minorar la cuantía la abogacía del estado sostuvo que ahora tenemos déficit, contrariamente a lo que dice el presidente.

Es por tanto una contradicción informativa de la propia Corporación para manifestar su situación económica actual, que se podría resumir así:

Si hoy es jueves? Superávit, pero si es Martes? Déficit.

AQUI LA FARSA

Posteriormente anunciaron la internalización de "Aquí la tierra". Comenzarán próximamente, pero lo que no dicen es el cómo.

El primer paso a este supuesto cambio de rumbo fue ofertar plazas para el citado programa únicamente en la ocupación tipo de información y contenidos.

Dado que se oferta un complemento de programa interesante (de 1000 y 1200 euros), ¿Qué pasa si hay mas solicitantes que plazas?. ¿Cuál va a ser el criterio de adjudicación?. ¿De nuevo digital?.

Podemos seguir preguntando sobre baremos, plazos, garantías de reclamación,.... Todo lo que no recogen las escuetísimas ¿bases?. Todo a medida para escoger a quien quieran sin dar una mínima explicación.

Nos preguntamos si esta internalización será como "La hora de la 1" que aparentemente es producción propia interna completamente, pero en los directos frecuentemente se acude a freelances, y productoras.

De cualquier modo, se internaliza 1 programa y se externalizan 10. El caso último mas flagrante es el especial para celebrar nuestro propio aniversario a través de productora.

¿Y las retransmisiones deportivas?.... ¿para cuando?.

Seguirás encuadrando a un tertuliano en plató toda tu jornada laboral, microfonando en plató, mientras que el trabajo creativo,... ¿estará internalizado?. Lo veremos.

En CGT lo tenemos claro. Mas allá de las migajas y postureos, los avances importantes en materia laboral se consiguen con la presión de los trabajadores y trabajadoras.

Llevamos 10 meses vistiéndonos de negro cada viernes junto a los compañeros/as de RNE reivindicando una carrera profesional reglada mas allá de la política del dedazo, y frenar las externalizaciones.

Esta es una verdadera acción contra la externalización. El resto, propaganda.