promoción y cambio de ocupación tipo

PROPUESTAS REGISTRADAS DE CGT A LAS BASES CONVOCATORIA 2/2024 PROMOCIÓN Y CAMBIO DE OCUPACIÓN TIPO

Los puestos se adjudicarán de forma preferente a las personas inscritas que hubiesen aprobado sin obtener plaza en la misma ocupación tipo ofertada dentro la convocatoria 1/2020 (procedimiento de promoción y cambio de ocupación tipo), por estricto orden de puntuación.

Especificación en cada uno de los 94 puestos de la unidad concreta de destino y sus complementos de puestos asociados. Elección vinculante por cada uno de los aspirantes de un orden de los puestos por destino geográfico y unidad orgánica.

Las fechas y los lugares de celebración de las pruebas se publicarán con al menos 15 días naturales de antelación en la intranet corporativa.

Ante la variedad de contrataciones interinas originadas por las convocatorias selectivas internos y externos, las oportunidades de traslado, promoción y acceso a un empleo fijo, os explicamos los procedimientos de provisión de puestos a través de las convocatorias en curso, así como los contratos de sustitución que originan.

CONVOCATORIA 2/2024 PARA PROMOCIÓN Y CAMBIO DE OCUPACIÓN TIPO EN LA CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S.A., S.M.E.- BASES GENERALES.

Se procede a la convocatoria del procedimiento de promoción y cambio de ocupación de la Corporación de Radio y Televisión Española, S.A., S.M.E. (en lo sucesivo RTVE), para la cobertura de 94 plazas distribuidas entre los distintos Grupos y subgrupos profesionales, ámbitos ocupacionales, ocupaciones tipo, especialidades y destinos geográficos contenidas en la relación del Anexo 1 de esta convocatoria.

La publicación del desarrollo de las bases, las bases específicas y la apertura de inscripciones se hará mas adelante.

SOLICITAMOS:

-La inminente comunicación pública de los lugares de realización de las pruebas (o por lo menos la provincia) y los horarios de citación para facilitar la reserva de transporte y alojamiento pertinentes.

La nueva convocatoria de traslados voluntarios 1/2024 procede de la Tasa de Reposición Ordinaria de 2024. Gracias al acuerdo transaccional, todas las vacantes deben ser ofertadas a la plantilla en unos procesos lógicos secuenciales. Esta convocatoria permite la contratación temporal de 214 personas. No obstante, seguimos en desacuerdo con la distribución de los puestos. Como siempre, siguen perjudicadas las áreas técnicas, artísticas, estructura territorial, Orquesta Sinfónica y Coro.

En CGT llevamos años presentando propuestas generales para la regulación de la carrera profesional  y para la convocatoria actual . Siempre hemos defendido un orden secuencial en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo.

SOLICITAMOS sean finalizados con inmediatez los procedimientos de cambio de ocupación tipo y promoción en marcha con independencia de los correspondientes a la convocatoria 1/2022. Del mismo modo, SOLICITAMOS que las próximos procesos de provisión de plazas respeten estrictamente el orden secuencial establecido en el convenio colectivo.

Bajo la argucia de ahorrar pasos, Recursos Humanos ideó un sistema para compartir las mismas pruebas, tiempos y temarios en los procesos internos y externos. Así todos han perdido.
Con el parón de las oposiciones, hemos propuesto a la Dirección que finalice las pruebas en las categorías ya en marcha en la convocatoria interna 3/2022. El tiempo gastado para todos los trámites burocráticos y negociaciones en adaptar las bases de la convocatoria externa 2/2022 al fallo de la Audiencia Nacional, supone una oportunidad para realizar correctamente todos los procesos.

La Dirección de RTVE  ha accedido a adaptar la sentencia de la Audiencia Nacional sobre la nulidad de algunos de los puntos de las bases generales de la convocatoria de concurso oposición 1/2022. Con la intención de buscar soluciones, propuestas y lugares de encuentro, nos convocó a una reunión urgente por sindicatos este pasado lunes 9 de octubre.