3 Sindicatos designaron a sus vocales en los comités de valoración o tribunales sin respetar el convenio colectivo. Gracias a nuestra denuncia ante la Dirección de Recursos Humanos y Organización, hemos evitado la anulación de las pruebas en las ocupaciones tipo de SONIDO E IMAGEN PERSONAL dentro de las convocatorias selectivas de trabajo en los procesos internos y externos. .
Advertimos de la irregularidad en la composición de los miembros del comité de valoración de SONIDO y la necesaria sustitución por los consiguientes vocales suplentes constituidos formalmente en las bases específicas u otros componentes previamente a la conformación definitiva de estos comités de valoración.
SOLICITUD APERTURA DE UNA MESA DE DIÁLOGO.
SOLICITUD REGISTRADA EN RRHH DE COMPENSACIÓN DE DIAS DE LIBRANZA Y ABONO DE GASTOS POR LA ANULACIÓN DE PRUEBAS SELECTIVAS.
SOLICITAMOS la modificación del artículo 30 del convenio colectivo en el sentido de excluir al Comité Intercentros en la designación de los vocales de los comités de valoración.
UGT y SI se han negado a firmar un documento que despejase dudas sobre su implicación. Además la prensa dirige el foco hacia el mismo punto.
Dicen que por cada cucaracha que ves hay otras 100 que no ves. Con la corrupción pasa algo parecido. Es algo latente, que está ahí, y solo en contadas ocasiones sale a la luz. El clientelismo sindical es su caldo de cultivo.
Firma de los sindicatos CCOO, USO y CGT para asegurar que los miembros del Comité de Valoración de la ocupación tipo INFORMACIÓN Y CONTENIDOS nombrados por estos sindicatos no son responsables de la filtración de la prueba teórica escrita que estaba prevista celebrarse el 29 de septiembre de 2024.
Ampliación en 30 puestos del proceso de concurso de méritos para cumplir estrictamente la reserva del 7% de plazas reservadas para personas con la certificación de discapacidad en los procesos con cargo a la tasa adicional para la estabilización del empleo temporal, abriendo por consiguiente un nuevo periodo de inscripción exclusivo al efecto.
SOLICITAMOS la valoración del puesto TECNICO DE GRABACIÓN AUDIOVISUAL o similar (técnico de grabación de televisión) como ocupación análoga o superior a las siguientes:
-Edición, montaje y procesos audiovisuales.