ocupación tipo

CGT RTVE SOLICITAMOS que los puestos correspondientes a la Tasa de Reposición Ordinaria Autorizada de 2027 sean asignados, cuando así sea posible, a la constitución de bolsas de reserva de puntuaciones para la cobertura de puestos fijos a través de las personas aprobadas sin plaza, siempre y cuando no sean trasladados directamente a la convocatoria 2/2024 del procedimiento de cambio de ocupación tipo/promoción.

SOLICITUD PARA LA CONSTITUCIÓN DE LAS BOLSAS DE RESERVA DE PUNTUACIONES EN INGENIERÍA TÉCNICA ESPECIALIDAD TELECOMUNICACIONES. 

Dado que existen 9 personas aprobadas sin plaza en la ocupación tipo de ingeniería técnica especialidad telecomunicaciones, desde la sección sindical CGT RTVE SOLICITAMOS  sea constituida una bolsa de reserva de puntuaciones para la cobertura de puestos fijos a través de las personas aprobadas sin plaza en la citada ocupación tipo y especialidad.

De distintos centros de trabajo y áreas de producción nos llega la misma queja: personas que se incorporan a unidades donde todos los compañeros y compañeras de su misma ocupación tipo que realizan las mismas funciones cobran polivalencia, pero los nuevos/as no la perciben.

SOLICITUD PARA LA RESOLUCIÓN INMEDIATA DE LAS OCUPACIONES TIPO Y ESPECIALIDADES SIN CANDIDATURAS EN LA CONVOCATORIA 1/2024.

La publicación de las bases generales se realizará presumiblemente esta semana, las específicas en enero de 2023 e inmediatamente tras ellas un plazo de 15 dias hábiles para formalizar la  inscripción. Los aspirantes de la convocatoria 1/2022 se podrán inscribir a todas las ocupaciones tipo y especialidades que deseen (30 euros por cada una), marcando sus prioridades de destino geográfico. 
Habrá muchos trabajadores temporales que quedarán fuera. El proceso de estabilización no abarca los puestos de trabajo de los casi 400 interinos y 150 indefinidos no fijos porque se rechazó que los criterios de elección y su cantidad final fuesen negociados en el seno del Comité Intercentros, como propusimos en CGT.

A principios de septiembre, CGT se dirigió a la Dirección de Recursos Humanos para solicitar que se ampliasen las especialidades dentro de las ocupaciones tipo presentes en la relación de puestos de trabajo de la Convocatoria 1/2022 de oferta de empleo público. Desde entonces, la dirección ha aceptado incluir varias de nuestras propuestas. Sin embargo, reclamamos que se añadan mas. Si de verdad queremos encontrar a los mejores profesionales, se necesitan pruebas específicas en las que poder valorar los conocimientos y aptitudes de los candidatos y candidatas.