comité de valoración

Una de las quejas más unánimes repetidas en los procesos selectivos (tanto internos como externos) es la imposibilidad de conocer la aplicación efectiva de los criterios selectivos tanto en las pruebas como en la valoración de méritos.
El problema real es que atender al derecho a la información de los aspirantes no es prioritario para Recursos Humanos. Y lo peor es que tampoco lo es para los sindicatos mayoritarios en la comisión de empleo, quienes prefieren traficar con la información para conseguir mas clientes.

Tal día como hoy, 29 de septiembre, el año pasado vivimos uno de los acontecimientos mas indignantes en la historia de la Corporación RTVE, y que marcó un punto de inflexión en el proceso de oposiciones. La prueba teórica de INFORMACIÓN Y CONTENIDOS se suspendió minutos antes de abrir las puertas de acceso a la universidad, por la evidencia de la filtración de las preguntas.

SOLICITAMOS La entrega de las actas de las todas las reuniones de los comités de valoración de la convocatoria 1/2022 celebradas.

De las 952 plazas ofertadas en la convocatoria interna 3/2022 de cambio de ocupación tipo y promoción, como mínimo 904 no serán ocupadas. Es decir, solo se ocuparán un 5% de los puestos. 
Las convocatorias interna (3/2022) y externa (1/2022) comparten puestos, tiempos y exámenes. No siguen el orden lógico de convocar todos y cada uno de los puestos primero en cambio de ocupación tipo y promoción para después ofertar las vacantes y los "huecos" generados en el concurso oposición.
Los temarios contenían leyes, ningún tipo de bibliografía orientativa, en la mayoría de los casos demasiado amplia y con poca relación con las tareas desempeñadas. Además carecen de la posibilidad de escoger el destino orgánico y conocer estrictamente la unidad y condiciones del puesto.
La Dirección y los sindicatos UGT, SI, CCOO y USO se “lavan las manos” ante la dificultad de las pruebas, puesto que el comité de valoración es soberano. Pretenden desligarse así de su condición responsable, puesto que todos ellos designan a los miembros de los comités de valoración.

DENUNCIA A INSPECCIÓN DE TRABAJO POR INCUMPLIMIENTO DE TRANSPARENCIA EN PROCESO SELECTIVO

ACTA REUNIÓN COMITÉ INTERCENTROS-DIRECCIÓN DE FECHA 25 DE ENERO DE 2021 REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

ORDEN DEL DÍA RETRIBUCIÓN TRIBUNALES,

TABLA SALARIALES

CONTRATOS INTERINIDAD, PROCESOS ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO Y TASA DE REPOSICIÓN.

Llevamos una propuesta al Comité de Empresa de Madrid para la revocación del secretario, tras aparecer en la prensa como presunto sospechoso de la filtración del examen de Información y Contenidos. Pero no será necesario realizar dicho pleno, ya que el secretario ha presentado su dimisión,

De: Comité de empresa de Madrid

A: Director de RRHH (Jorge de San Jose)

    Dirección de relaciones laborales (Ana Cerrada)

SOLICITUD REGISTRADA para la  ENTREGA  de las ACTAS DE LOS COMITÉS DE VALORACIÓN o tribunales.

SOLICITAMOS La entrega de las actas de las todas las reuniones de los comités de valoración de la convocatoria 1/2022 celebradas, tal y como se acordó en el acuerdo transaccional.

Dentro de la web de convocatorias, en puestos ofertados, dirígete a la ocupación tipo o especialidad en cuestión y pulsa sobre FASE DE RECLAMACIONES DE RESULTADOS DE LA PRUEBA TEÓRICA.