Firma de los sindicatos CCOO, USO y CGT para asegurar que los miembros del Comité de Valoración de la ocupación tipo INFORMACIÓN Y CONTENIDOS nombrados por estos sindicatos no son responsables de la filtración de la prueba teórica escrita que estaba prevista celebrarse el 29 de septiembre de 2024.
La próxima semana se han convocado reuniones en Madrid para los miembros del Comité Intercentros. Pero cada uno con su propio sindicato. Total, 5 dias con gastos a cuenta de la empresa.
El método de celebración de esta convocatoria fue acordada por la mayoría de miembros del CI, excepto por CGT. Siempre rechazamos estos dispendios innecesarios. Teniendo otros medios de reunión telemáticos, nos parece un despropósito pedir a la Dirección que pague los gastos internos de desplazamiento de los sindicalistas a Madrid para encuentros exclusivos.
Con la propuesta presentada por CGT, conseguimos que figure bien aclarada la validez del actual bachillerato como requisito exigido para acceder a la oferta de puestos correspondientes al grupo profesional II.
Con el acuerdo transaccional también se consigue obtener las actas de las sesiones de los comités de valoración por parte de los sindicatos en el Comité Intercentros.
Seguimos esperando las puntuaciones provisionales en Gestión Administrativa para poder arrancar los procesos.
Como veis, CGT somos la única sección que informa a la plantilla de estas cosas ¿Por qué no lo hacen el resto? ¿Tienen algo que ocultar? ¿no han aprendido tras los escándalos de la pandemia?
Con motivo de la Presidencia Europea del Estado español, desde CGT hacemos este resumen sobre las directivas europeas que afectan al mundo del trabajo.
El Comité Intercentros convocó la pasada semana movilizaciones (concentraciones los miércoles de abril y paros los jueves de mayo, además del sábado día 6).
Creemos que es un error sumar otras reivindicaciones a la vuelta a las 35 horas (si bien aceptamos el aumento de fondos para la acción social). En nuestra opinión, por un lado aportan mas perjuicio por su posible desmotivación. Pero también son elementos que no deseamos mantener en una mesa de negociación junto al máximo objetivo de las 35 horas. No obstante, en la búsqueda de la unidad de acción sindical nos hemos sumado a esta lucha.
Según este artículo, del medio Vozpopuli, durante los años de la pandemia, 2020 y 2021, los gastos de dietas sindicales, soportados por RTVE, ascendieron a 390.073 €, quedando desglosados -según el propio medio- de la siguiente manera: 137.382 euros asignados a la UGT, 124.219 euros al SI, 104.124 euros a CCOO, 22.798 euros a USO y 1.046 a CGT.
No nos parece razonable que durante la pandemia, cuando gran parte de la plantilla no acudía a los centros de trabajo y los plenos del Comité Intercentros eran telemáticos, se realizasen viajes con motivo de estas reuniones virtuales. Hay hechos peculiarmente controvertidos:
-Viajes en el contexto de pandemia.
- Asignación de dietas durante varios días para una reunión que se celebra en una mañana.
- Pago de dietas y viajes en reuniones privativas de cada sindicato, con la justificación de plenos del Comité Intercentros pero conociendo previamente su no convocatoria como tal (lo contamos, en su día, aquí).
Desde el 11 de noviembre de 2021, cuando el Comité Intercentros decidió volver a las reuniones presenciales, hemos manifestado una y otra vez la preferencia por los plenos por videoconferencia, o por lo menos mixtos.
En CGT apostamos por otra manera de hacer sindicalismo. No hablamos de transparencia... la practicamos.
Fruto del trabajo de nuestra Secretaría Jurídica, hemos conseguido avances en el acceso a la información tras dos reclamaciones de CGT ante la Inspección de Trabajo.
Estos hechos dejan enormemente retratadas a UGT/SI, ya que se confirma y ratifica el derecho a las secciones legalmente constituidas, aunque sean minoritarias, a tener presencia en los comités de salud.
CUESTIONARIO DPS PARA LA CUMBRE DE LA OTAN
Según RRHH NO VA A HABER ningún tipo de represalia para quienes no lo rellenen
No somos amigos de contestar a los ataques a los que nos tienen acostumbrados algunos sindicatos, preferimos trabajar y explicar con argumentos lo que pasa. Aplicar un poco de transparencia a las negociaciones en las que, hasta que llegó CGT, los trabajadores y trabajadoras no solíamos enterarnos de nada.
Entendemos perfectamente que a los trabajadores y trabajadoras no les guste este tipo de ataques, y aunque al final muchos dicen “todos los sindicatos son iguales”, nosotros no vamos a entrar en ese juego.
Sí queremos aclarar algunas cosas ante el ataque por parte del SI y UGT a un compañero en su última hoja.
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