Ante el aplazamiento de las movilizaciones anunciada por CCOO, a CGT nos pareció correcto convocar con urgencia paros parciales. Para nosotros el futuro de la producción interna en RTVE, nuestro futuro, está por encima de intereses electoralistas.
Desde el respeto a la nueva Sra. Presidenta, CGT no va a tener paciencia. Los presidentes pasan pero la plantilla continúa y el futuro de esta Corporación no va a esperar por cortesía.
CGT considera que en RTVE es necesario que exista una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que define la estructura de puestos de trabajo, su retribución y la vía de acceso en la empresa. En esta lucha, planteamos un conflicto colectivo en el que CGT defendía que RTVE tenía que ajustarse al Estatuto del Empleado Público (EBEP) y elaborar una RPT, como hacen las administraciones públicas.
Hace más de 4 años, CGT interpuso un conflicto colectivo para obligar a CRTVE a configurar una RPT, que dotase de la debida transparencia y justificación a los procesos de acceso y movilidad, garantizando el respeto de los principios de igualdad, mérito y capacidad.