Norma sobre formación mediante la inscripción en cursos extraordinarios
NORMA 3/2023 POR LA QUE SE APRUEBA EL PROTOCOLO DE AUTORIZACIÓN DE FORMACIÓN MEDIANTE LA INSCRIPCION EN CURSOS EXTRAORDINARIOS.
NORMA 3/2023 POR LA QUE SE APRUEBA EL PROTOCOLO DE AUTORIZACIÓN DE FORMACIÓN MEDIANTE LA INSCRIPCION EN CURSOS EXTRAORDINARIOS.
RESPONSABLE DE PROYECTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ONLINE (PROYECTO HAZ)
OFERTA EMPLEO PÚBLICA COORDINACIÓN Y SOPORTE DE PROCESOS DE APRENDIZAJE ONLINE Y CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN.
Norma 4/2023 por la que se aprueba el sistema de selección de personal de RTVE para impartición de formación en el instituto RTVE.
La Dirección de Recursos Humanos ha admitido oficialmente la posibilidad de la sustitución del certificado de experiencia laboral (anexo 3) por la Declaración Responsable (anexo 4) cuando la empresa se niegue a facilitar dicho certificado.
Desde CGT hemos insistido en las distintas reuniones de negociación sobre las bases en permitir la sustitución de este certificado de funciones por otra documentación acreditativa. También lo solicitamos formalmente. La insistencia dio sus frutos.
El requisito formativo imprescindible descrito en las bases específicas de cada ocupación tipo deja muchas dudas entre los aspirantes, por cuanto no se recoge un nivel de equivalencia claro y conciso. CGT hemos expuesto esta necesidad de minimizar esta indefinición del nivel formativo equivalente.
Finalmente, la Dirección ha accedido a realizar una mínima aclaración, aunque insuficiente y discutible.