PROPUESTA AMPLIACIÓN DE LOS PUESTOS DE ESTABILIZACIÓN EN PLAZAS RESERVADAS A PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD TRAS EL RECURSO GANADO POR CGT EN EL TRIBUNAL SUPREMO..

El 20 de mayo de 2025, la sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia 439/2025 estimó el recurso de casación interpuesto por la Federación de Espectáculos, Información y Gráficas de CGT, contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional núm. 87/2023, de fecha cuatro de julio de 2023, dictada en los autos N.º 127/2023. En su fallo, se dice textualmente:

“Casar y anular la sentencia 87/2023 recurrida, dictada el 4 de julio de 2023, por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (proc. 127/2023), y estimar la demanda de conflicto colectivo origen del proceso, condenando a CRTVE a reservar, en el conjunto de las ofertas de empleo público, el 7% de las plazas para personas con discapacidad.”.

Por tanto, se alude a la totalidad de los procesos selectivos contenidos en las ofertas de empleo público. Es decir, los recogidos en los apartados 6, 7 y 8 de las bases generales de la convocatoria 1/2022, otorgando así validez a la demanda original de CGT en cuanto a una reserva del 7% expresamente de plazas a cubrir a través del procedimiento exclusivo de méritos (apartado 6) y otras tantas a través del procedimiento de concurso de méritos mas prueba no eliminatoria (apartado 7).

Presentamos una propuesta en positivo para incrementar el colectivo de personas con certificado de discapacidad en el seno de la Corporación. Se trata de ampliar la convocatoria 1/2022 de puestos de trabajo fijo en 30 plazas para el proceso de adjudicación exclusivamente mediante méritos o con prueba teórica no eliminatoria, abriendo un nuevo periodo de inscripciones dirigido a las personas con certificado de discapacidad. 

Con esta ampliación de puestos de estabilización, la Corporación RTVE aseguraría importantes resultados objetivos :

• Cumplimiento tangible del compromiso con la plena inclusión y promoción de las personas con acreditada discapacidad.

   

• Garantía en la cobertura del 2% de puestos reservados en la Corporación RTVE a las personas poseedoras del certificado de discapacidad (Articulo 42, Real Decreto Legislativo 1/2013), puesto que de las 103 plazas reservadas para personas con certificado de discapacidad solo han sido cubiertas 38 (36,89%).

• Incremento inmediato del número de efectivos destinados a la estructura territorial, áreas operativas con carencias de personal (acuerdo transaccional) y ocupaciones tipo en las cuales no se han cubierto puestos tras la convocatoria 1/2024. Así también se garantizaría la producción de informativos territoriales para las comunidades autónomas de Andalucía y Valencia.

• Cumplimiento íntegro de la sentencia 439/2025 del Tribunal Supremo sobre el recurso de casación interpuesto por CGT. Por tanto, ya no obligaría a la Federación de Espectáculos, Información, Papel y Artes Gráficas de la Confederación General de Trabajadores (FEIPAG-CGT) a presentar una reclamación ante el Tribunal Supremo para la ejecución de sentencia, lo cual dañaría seriamente la imagen de la Corporación RTVE.