1.CONGELACIÓN DE NIVELES. La empresa no cumple lo firmado. CGT se opuso al II Convenio y a sus acuerdos económicos, pero reclamamos que se cumplan los compromisos. No podemos permitirnos una nueva congelación de niveles, o que se nos "canjee" la subida de niveles por la subida del 1% autorizada para la administración pública. Es lo de siempre, al final siempre nos toca defender sobre lo recortado para que no vaya a más.
2.POLÍTICA DE CONTRATACIÓN. Se contrata por intereses partidistas e ideológicos no por necesidades concretas de servicios, muchos de ellos bajo mínimos. No se están cubriendo maternidades, ni bajas, y la plantilla está por debajo de lo acordado.
3.PRODUCCIÓN PROPIA. Las unidades móviles están hipotecadas a la producción en unos estudios claramente precarios en Villaviciosa y Fuente el Saz. Es un plan estratégico pensado para desmantelar la producción propia y dejarnos sin recursos técnicos para producir. Sin recursos técnicos, los recursos humanos no tienen sentido. Mientras, se sigue sacando producción fuera y gastando dinero en comprar derechos a los amigos (ej. "Historia de nuestro cine")
4.EL MODELO DE RTVE SOBRE LA MESA. Es importante que los trabajadores y trabajadoras seamos un actor fundamental en la "tutela" de esa voluntad política de revisión del modelo. Exigimos transparencia, gestión responsable, financiación suficiente y sostenible y participación social.
Os contamos lo que se coció en el último Comité de Empresa, celebrado el 5 de febrero.
El momento político que vive el país ha abierto posibilidades de "cambio", al menos político, que afectarán a RTVE, aunque habría mucho que hablar sobre qué entienden unos y otros por "cambio".
Para explorar esas posibilidades, miembros de CGT nos hemos reunido hasta el momento con representantes de Podemos y del PSOE...
En un ejercicio de cinismo que solo se pueden permitir los gestores de empresas públicas (cuyos dineros piensan que no son de nadie) nuestra dirección afirma que se ha alcanzado por primera vez el equilibrio presupuestario en RTVE teniéndose SOLO un déficit de 33,56 millones de euros.
Y otra vez más la Dirección de esta empresa y sus distintos adeptos, abnegados seguidores de la política de recortes y contratos de saldillo, han conseguido pasarse por donde la espalda pierde su nombre los acuerdos y las leyes. Pero sobretodo, han perdido el sentido común.
Se está convirtiendo en práctica habitual sacar licitaciones de servicios "bajocoste" que se acercan peligrosamente a una forma de gestión kamikaze. Lo barato al final acaba saliendo caro. Esperemos que no llegue a ser impagable.
El Comité Intercentros (CI) se ha reunido las últimas dos semanas, incluido un encuentro con la directora de Organización (RRHH). Empezando por el final, la posición de Paloma Urgorri queda de nuevo en entredicho, pues no es capaz de responder a ninguna de las cuestiones que ahora mismo debería resolver, como la reactivación de los saltos de nivel. Hace dos meses, en la campaña de las elecciones sindicales, llegó a reconocernos que no tenía autorización de su jefe para darnos en público las excusas que nos presentaba en privado. Ahora vuelve a tapar al director general, esta vez escudándose en la SEPI. Si además de políticamente, RTVE está intervenida económicamente, lo primero sería auditar públicamente sus cuentas.
En fin, que ni cobraremos de momento el 50% que nos faltaba por cobrar de la paga que nos robaron, ni tendremos saltos de nivel. Estaba claro que el II Convenio era una basura y que la dirección pretende seguir recortando a los trabajadores.
CGT va a proponer al CI la celebración de asambleas para explicar esta situación y movilizarnos.
El Comité de Empresa de Madrid celebró su 2º pleno el pasado viernes 15 de enero. Se trataron los siguientes temas:
ORDEN DEL DÍA
- Debate sobre propuesta Teledetodos.
- Propuestas de formación.