PACTO DE TRABAJO PARA LA COBERTURA 

DEL TOUR DE FRANCIA 2026

Firmado por UGT, SI y USO

SUKHA es un magacín diario emitido en La 2 que comenzó su andadura tras la desaparición de programas de producción propia interna como Culturas 2 o Saber vivir, supuestamente integrados ahora en este programa . Sin embargo, la producción de “Saber vivir” queda cada vez mas arrinconada en un contenedor que premia los contenidos provenientes de la productora Muy Films. 

CGT apoyamos los procedimientos dirigidos a la promoción profesional y movilidad funcional siempre que sean justos y respeten los principios de publicidad, transparencia, igualdad, mérito y capacidad. A nuestro juicio las bases generales de la convocatoria 2/2025 no cumplen estas premisas.

Desde CGT queremos mostrar nuestro apoyo y defensa de las funciones de los consejos de la tele, la radio y la web con independencia de las presiones de la Dirección de la Corporación.

El 11 de junio se estrenó el programa El Perro Andaluz by Manu Sánchez. Según la propia nota de prensa "El programa se producirá con la participación de los equipos de RTVE y el apoyo del Centro de Producción de RTVE en Andalucía.".
Lo cierto es que gran parte del programa lo produce "16 Escalones", limitándose en los créditos la participación de personal propio a 34 personas (sobre las 95 que recogen los títulos de crédito que hacen el programa). Es decir, el 64,21% es de factura externa.

Convocatoria subdirector/a de nuevos formatos.

Para el personal interno y externo.

CONVOCATORIA 1/2026 DE PRUEBAS ESPECÍFICAS PARA EL ACCESO AL BANCO DE DATOS DE OTRAS MODALIDADES DE CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA RESPECTO A LA OCUPACIÓN TIPO ENFERMERÍA DE EMPRESA DE LA CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S.A., S.M.E.

Inscripciones e información en Corporación de Radio y Televisión Española

Ponemos a vuestra disposición el pacto para la cobertura informativa del mundial de selecciones nacionales masculinas de futbol 2026.
Entendemos que haya personas que sacrifiquen sus legítimos tiempos de descanso y su salud por otras condiciones económicas o profesionales. Pero esto debería ser siempre una decisión personal, y no de obligado cumplimiento para las personas afectadas (artículo 55 del convenio colectivo).
Nuestra función está en defender los derechos laborales. Y uno de los principales es el derecho a los mínimos descansos regulados en el Estatuto de las Personas Trabajadoras. Lamentablemente, casi siempre estamos solos/as en esta lucha.

PACTO DE TRABAJO PARA LA COBERTURA INFORMATIVA DE

LA COPA MUNDIAL DE LA FIFA 2026

La Audiencia Nacional se pronunció en contra de los conflictos colectivos presentados por CCOO y CGT por la vulneración del derecho fundamental de negociación colectiva.
Os animamos a leer la sentencia para juzgar la forma de relacionarse entre RTVE y la Representación Legal de las Personas Trabajadoras aceptada por el Juez … a través de mensajes de whatsapp, sin reuniones presenciales, sin ni siquiera dar información alguna a uno de los miembros del Comité Intercentros…