Apoyamos la conveniencia, necesidad y legalidad de la realización de una encuesta por el consejo de informativos de TVE. También apoyamos la conveniencia y necesidad de escuchar los problemas que nos plantean los profesionales de RNE a través del Consejo de Informativos de RNE o directamente a través de ellos mismos en una asamblea con poder decisorio . 

En orden a la aplicación de la subida salarial del 2,5 % del año 2025 para todo el personal de la función pública promulgado a través del Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre de 2025; la nómina del mes de diciembre contendrá los atrasos correspondientes de todo el año. El abono se realizará el próximo día 23.
Esta subida es claramente insuficiente. La relación entre la inflación de los últimos años y los ascensos salariales arroja un saldo negativo del -7,8%. 

SOLICITAMOS la actualización de las tablas salariales para 2025 y 2026 en la intranet corporativa.

Las personas que trabajan en los centros de producción de Madrid y Barcelona en los próximos días podrán solicitar  formalmente un cambio de adscripción de unidad orgánica. 
Para CGT es un acción positiva pero insuficiente para lograr una movilidad horizontal y un desarrollo de la carrera profesional mas allá del dedazo. La carrera profesional necesita mucho mas que unos registros de movilidad. Precisa de la publicación de las ofertas, de criterios objetivos y ponderables mediante procesos selectivos transparentes y reglados.

Desde CGT queremos agradecer al Presidente, al Consejo de Administración y en general a todos/as los que habéis ayudado a esta medida de presión internacional contra el estado Genocida de Israel. 

PACTO DE TRABAJO firmado PARA LA COBERTURA INFORMATIVA DE LAS ELECCIONES AUTONÓMICAS DE EXTREMADURA 2025

Solicitud registrada en RRHH para la reunión de la comisión paritaria de interpretación del convenio colectivo desde CGT con motivo de la modificación del capítulo III del convenio colectivo.

Aquí hay trabajo       Culturas2       ZoomNet       Repor
Estos son solo algunos de los programas eliminados de la parrilla en los últimos meses, además de otros de servicio público en los cuales gran parte de la producción se realizaba con nuestros propios profesionales.
Decimos BASTA a la externalización y a la falta de carrera profesional vistiéndonos de negro todos los viernes, como así llevamos 20 semanas junto a nuestros compañeros y compañeras de Radio Nacional de España. 

Este viernes continuaremos con nuestra protesta vistiéndonos de negro en contra de la externalización y de la política del dedazo como único mérito profesional.